Medewerkercommunities vertalen van strategie naar praktijk en weer terug

Medewerkercommunities vertalen van strategie naar praktijk en weer terug

Medewerkercommunities zijn dé organisatievorm voor organisaties die met alle lagen in de organisatie willen ontwikkelen, verbeteren of implementeren.

Bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van een nieuwe strategie of bij uitrol van een nieuw systeem binnen de organisatie.  Door te werken met een medewerkercommunity ontstaat maximale wisselwerking tussen strategie en praktijk. Iedereen raakt geïnspireerd om het samen béter te doen. Afdelingen stemmen goed af onderling.

Medewerkercommunities zijn creatiever, pragmatischer en sneller. Conceptuele ideeën worden meteen aangescherpt in de realiteit. Medewerkercommunities zijn hét wendbare alternatief voor traditioneel projectmanagement. 

Deel dit bericht